英语沙龙职场培训需求大，侃吧英语沙龙定位明确受赞
侃吧英语沙龙所聘请的外教都是雅思考官和外语教授，对中国文化和外国文化都融会贯通，所以在职场英语培训上，更容易融入中国固有的企业管理模式，让中国学员能够在侃吧英语沙龙里面，能够学以致用，而不是一味的介绍国外的管理经验，让国内的这些学员试图去改变国内的企业经营管理模式，这显然是不切实际的，而且也是行不通的。
侃吧英语沙龙Lynne Anderson 教授：就告诉记者，职场文化实际上是英语沙龙的重要组成部分，也是侃吧英语沙龙的重要组成部分，目前随着中国改革开放的进一步深入，同时在加入WTO之后，国内很多企业都和国外企业有着千丝万缕的联系，对于英语职场人才的需求非常大，据统计，2011年，中国英语职场人才的缺口达到了300万，可见在职场上，懂英语的人才还是供不应求的，这从客观上来说，促使了英语沙龙职场培训的繁荣。
(附：Lynne Anderson 教授简介
来自澳洲，
在中国任教十年
六年前开始从事雅思教育工作。
在中国多所教育机构担任首席雅思培训教授。
来中国之前她曾在澳洲和加拿大任教，主要针对一些企业的高级员工培训，如今她深深的喜欢上了中国，并为有意愿出国留学的孩子们和移民海外的朋友提供最核心的雅思理念。
当然，她平时兴许爱好广泛，所以在英语沙龙的课程上大家也会看到活泼开朗，健探幽默的lynne。)
不过记者在调查中发现，当前很多英语沙龙并没有相应的职场培训，更多的是培养学员的学习英语兴趣，比如很多省的图书馆，什么房产商为了创意广告，组织什么免费的英语沙龙，不设门槛，为的就是烘托气氛，这种英语沙龙明显的脱离了英语沙龙这种高端交流的属性，已经变成和英语角类似的活动，这样的英语沙龙自然对于专业的职场人士吸引力很小。
北京英语沙龙专业培训缺口大，侃吧英语沙龙报名额供不应求
因为每期的侃吧英语沙龙的报名人数是有限的，可是每期的报名都是供不应求的，很多学员变成了老学员，侃吧英语沙龙的追随者越来越多，对于这种现象，北京世博国际英语培训中心的有关负责人表示，这和北京地区有关专业化的英语沙龙式的职场培训缺口大不无关系，目前在北京地区，也就只有北京世博国际英语培训中心通过英语沙龙的形式开展职场培训，而职场人士的需求又很大，自然造成当前供不应求的现象。
学员赵先生，在北京某外企担任部门主管，他告诉记者，自己因为英语口语程度差，相关的职场英语及英语的管理都理解不透彻，虽然也是属于主管的职位，但是和那些懂英语的主管们，工资仅仅是他们的一半，在通过侃吧英语沙龙的培训之后，原本那种使用英语会话的羞涩感彻底消除，能够敢于用英语表达了，虽然口语还有待进一步提高，但明显自己的努力有了成效，现在已经积极准备下一期的侃吧英语培训了。