2013年2月25日是元宵节后的上班第一天，浙江台州一企业的高管们在厂区门口以列队鞠躬的方式欢迎员工返厂上班。这种方式不但维系了上下级的关系融洽，更有效的留住了员工，让公司省下员工招聘困难的难题。
 
       企业招工老大难 网友支新招
  
       随着各地经济的发展，不少企业纷纷成立，由于企业间的工资水平各有不同，年后跳槽找工作的人也越来越多，许多企业开出高价也难以招到称心如意的员工。不少企业开始抱怨，人才网、人才市场作用不大，希望寻找更有效的平台，满足企业人力资源的需要。
 
       也有网友调侃，企业之所以招不到能立即上岗的员工是有原因的，许多企业无法跳出人才市场的大圈子，没有走到新型招聘的路上去。反倒是一些小型的企业，为了避开人才市场的成本，开始到威客网之类的新平台招聘，节约了成本不说，招到的员工更加对口。
 
       为弄清现状 记者亲探威客网
 
       为了验证网友的说法，记者来到了目前最大的威客网站——猪八戒网一探究竟。打开猪八戒网网站，可以看到许多服务的子栏目，在“商务服务”栏目下确实存在一个“求职招聘”的小标签，是一个为人力资源双方搭建的一个平台。
 
       记者随即联系了猪八戒网的客服人员，对该网站的人才招聘现状及大致流程进行咨询。客服人员告诉记者，有招聘需求的企业，首先需要从“商务服务”类目进入“求职招聘"标签，在"你需要什么”下面的方框内写清楚对招聘的大致要求，再点击‘发布’就完成了发布工作，后期的工作就与普通的招聘大致相同了。
 
       咖啡小馆花280元完成招聘和logo设计
 
       为了真实了解猪八戒网求职招聘状况，记者进入“求职招聘”页面，从页面数量来看，已经有不少企业已经开始在这个平台招聘员工了，其中不乏知名企业招聘相关人才，但目前，大多是一些中小型企业的人才招聘。
 
       其中一条招聘让记者对猪八戒网的招聘留下了很深的印象，该任务是2013年2月21日发出的，重庆悦尔咖啡的咖啡馆，悬赏280元招聘店员，还要设计咖啡馆的LOGO。
 
       最让记者震惊的是，这个任务已经成功交易，在这个网站，成本低廉，切能够迅速的达到企业想要的目的，无疑让那些每日奔波于各大招聘现场的人力主管们都傻眼。
 
       行业观点：人才招聘的新渠道
 
       猪八戒网运营中心的王总告诉记者，这几年，已经陆续有不少企业在猪八戒网完成了人才招聘，同时也有许多会员通过这个平台找到了满意的工作。虽然“求职招聘”还没有列为企业的重点发展方向，但随着市场的不断开拓，企业经营的重心也会部分向这方面转移，一来扩大公司的经营范围，而来也可以为紧张的人力市场缓解压力。
 
       重庆一位高级人力资源管理师廖先生表示，当前的人力市场并不缺乏资源，而是没有有序的对人才进行分类，虽然也有行业的招聘会，但是效果不甚明显。威客网站在这里体现了一定的优势，网站的威客都有一定技能，当企业需要某一类人才的时候，在威客网站进行招聘，目的性更加明确，自然也更加容易成功。在未来几年甚至更久的时间里，威客网站一定会成长为人才招聘的重要渠道之一。