今年是最难就业年，面对如此严峻的考验即使为了得一个也许很简单的职位，都要付出很多，导致许多毕业生早早就做了准备，考英语四级、考计算机等级、考各种各样的资格证书。然而，待到求职之季，他们却失望地发现，满把的资格证书再加上毕业证书，也难以敲开理想公司的大门。对此，他们迷惑，他们不解，他们甚至抱怨公司歧视他们。其实早在求职过程中，所谓的教养早已拖了他们的后腿，阻碍了他们的求职之路。
按理说，作为受过高等教育的年轻人，在求职过程中，能够给HR留下良好的个人印象。但实际上，他们的形象，却与“知书达理”相去甚远。
首先，如今的年轻人几乎都是独生子女，在家中备受宠爱，天长日久，他们渐渐习惯了惟我独尊，不把别人放在眼里。其次，如今的教育几乎都集中在知识方面，但起码的礼仪、起码的待人接物之道，却没人教给孩子们；如此一来，他们在教养上自然有所欠缺，知书却不达理。
既然教养是如此重要，那些求职时屡屡碰壁的大学毕业生，就应当反省自己，不断提高自己的教养，懂得礼貌地待人，从而与别人友善相处。
百应招聘网（www.yihubaiying.com)小编也给家长与老师提个醒，在教育孩子时，不仅要注重知识的传授，同样要注重教养的完善。毕竟，教养与知识堪称孩子们的“两条腿”，只有两条全都健康，孩子们才能走好人生之路。
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