李海红 用爱心温暖每一颗童心
“我一心只想做对幼儿园有益，对教师发展有益,对孩子成长有帮助的事情，这是我的家，再多的付出都是应该的。”
当记者采访李海红时，对方办公室的电话铃声一直没有停过，期间她还要不时停下，给老师们交代一下工作，作为红黄蓝方庄幼儿园的园长，其忙碌可见一斑。但李海红给人的感觉却是有条不紊，非常的稳重、踏实。她告诉记者，作为一名红黄蓝人，她非常骄傲，“我们都把这里当成家。”
学前教育科班出身的她，在研究生毕业那年作为志愿者参加了一次学前教育大会，在会上她认识了红黄蓝教育机构的总裁史燕来女士“在所有的参观、考察中，我对史女士及红黄蓝都留下了很好的印象，所以毕业的时候我就直接到了红黄蓝，特别开心。”
李海红最初担任幼儿园管理部总监助理，但她表示自己却一直向往一线教学，于是她主动申请到园所历练，跟孩子亲密接触。“红黄蓝最让人感动的地方是：这里像家一样”。无论是我们从老师做起，还是从初级管理者做起，红黄蓝都会提供丰富的培训课程，会让你感觉到团队的力量，感觉到我们不是一个人在战斗。”李海红表示，她最欣赏的就是红黄蓝标准化的管理，“即使一个刚进入红黄蓝的新任管理者，也有各项标准化管理可以参考，还有很多园长之间的经验交流。”
红黄蓝方庄幼儿园是北京市一级一类园，经常会接受政府领导的视察或者同行学习。虽然幼儿园的老师要付出更多的时间和精力，“但我们的老师完全没有怨言，工作忙完之后就一起想想还有什么需要做的，比如开学前或者是休息日，我们的老师们会自己主动到学校打扫卫生，大家为了这个园在努力，为了孩子们在付出，我真的特别感动。”李海红表示。
一直都在为同事感动的李海红却很少提到自己，但记者却了解到她对工作的投入更让人感动，预产期前一周才回家开始休产假，生完孩子4个半月就立马回到了岗位上，她则认为自己并没有做什么，谈的全都是自己的同事和伙伴。
“我一心只想做对幼儿园有益，对教师发展有益,对孩子成长有帮助的事情，这是我的家，再多的付出都是应该的。”在结束采访时，李海红如此表示。
李春萍 为人师者先学会做人
“孩子在家里会给我们打电话，孩子家长也像朋友一样遇到问题就会来找我们商量，那个时候觉得再累都值了。”
“在红黄蓝除了找到自己喜欢的工作，更重要的是它给了我发展的机会，实现了自我的价值。”红黄蓝重庆中华坊幼儿园的执行园长李春平如是评价红黄蓝对自己的意义。李春萍06年从西南大学毕业之后就到了一所公立幼儿园，优秀的她在两年半的时间里从一个老师升为园长助理。虽然这是一份令众人羡慕的工作，然而她内心总是渴望更加自由地飞翔，所以在2009年，她选择加入到了红黄蓝，从最初的保教主任一直做到现在的执行园长。
虽然“离开”两个字说的轻松，但是真正从公立幼儿园转到民办幼儿园，李春萍表示“适应过程并不容易”。在公办幼儿园里工作，由于生源、教材、团队等都比较稳定成熟，对于工作，她称可以算是按部就班，并没有太大的压力。但是来到红黄蓝之后，她却立马感受到了前所未有的挑战。
“首先就是危机意识，民办幼儿园之间的竞争非常激烈，如果我们的教学和服务没有优势，那我们就可能失去公信力，所以需要的是一个团队整体去作战，需要大家都非常努力地投入工作、不断学习，让‘爱心与责任’不断得到升华。而一个全新团队的组成以及文化形成也需要一定周期的磨合，这个过程也是非常艰难的。”爱笑的她并没有刻意强调自己如何适应，不过记者却能感受到她在学习上的刻苦和努力。
“其次就是起点意识，”她接着告诉记者，红黄蓝给每位老师都提供了一个学习、培训的平台，“大家都是同时来到园所的，起点都一样，红黄蓝给大家提供了大量的培训机会，发展空间也很大，需要自己去把握的东西非常多，自己跟不上，就被落下了。”
热爱幼儿教育的她，经常和老师、家长一起探讨、沟通孩子的问题，帮助家长解决育儿困惑，这是让她最开心的事情，“每次家长有什么问题来找我，或者看到孩子们发自内心地笑，我都会特别满足，因为感觉自己在做有意义的事情，能够帮助到家长和孩子，特别有成就感。”李春萍告诉记者，自己带过的孩子中有很多都会把自己当家人，“孩子在家里会给我们打电话，孩子家长也像朋友一样遇到问题就会来找我们商量，那个时候觉得再累都值了。”
在一线一直很出色的李春萍对自己的专业知识非常有信心，对于管理她表示自己是在实践中不断摸索、成长，也感谢所有家长和老师们的宽容与帮助。去年她被任命为执行园长，经过这一年的锻炼，她感觉自己积累了更多的管理经验，事实证明，她的确带领团队又迈上了一个新的台阶。
“在处理一个又一个问题时，自己也在慢慢成长；原先遇到麻烦的事情可能会选择放弃，但现在只要是该做的，不管多困难都会勇敢地去面对。”李春萍表示，李春萍表示，自己真的非常感谢红黄蓝，“不仅让我更会做老师，也更会做人——懂得感恩、懂得珍惜、学会坚韧”
金晶 用青春托起教育梦想
来自红黄蓝深圳信和园的金晶老师，在整个采访过程中一直在开心地笑，25岁的她刚刚竞聘上了班主任，对此她表示自己还将更加努力，争取以后能做到保教主任。
宁夏女孩金晶已经在红黄蓝工作了4年了，4年前刚一毕业她就背起了行囊来到深圳，“学的就是幼教，也喜欢小孩子，刚好红黄蓝有一个机会，我就幸运地在这里工作了。”她语气里有掩饰不住的开心。
别看年龄不大，但说起和小朋友相处，她可是头头是道，听到记者夸奖，她有些不好意思地笑了，“这都是慢慢积累的，红黄蓝这里有很多经验丰富的主任、园长，你没见过她们，那才叫能力强”，她掩饰不住自己的崇拜，激动地向记者讲述红黄蓝里能力出众的老师和领导，“和孩子沟通的能力，指导家长育儿的本领，真的让人钦佩。因为我学的是这个专业，所以知道她们做到这些真的不容易，所以就更加努力学习，希望可以早日成为一名出色的老师。”
“我很开心一毕业就能从事自己喜欢的工作，尤其是能够不断地学习，”金晶认真地说“在工作中，我们发现课本上的专业知识和教学实践是有差距的，但红黄蓝有各种培训，我们学习之后会给家长讲解，开家长会时会做一些ppt和家长分享。家长们遇到一些好的方法，也会主动和老师分享。这些都会让我很感动。”
说到工作，金晶就有点停不住了，她还总结了一些自己的工作情况，“我们在教给家长方法的同时，更重要的是要改变一些观念，比如要多问孩子在幼儿园是不是开心，交到了什么朋友，不要过分强调学习内容方面的东西，要善于找到孩子身上的闪光点。”
爱笑爱学习爱玩儿的金晶告诉记者，自己有一个梦想，踌躇良久，她才不好意思地说道：“我希望以后自己也能像红黄蓝那些优秀园长一样，做一个服务大家的领队人，回到我们家乡把自己的学弟学妹们都招来做老师，因为这里太好了。”