社会保险的含义是指在既定的社会政策的指导下，国家运用立法手段来对公民进行强制性的征收保险费，由此来形成社会保险基金，这些征收来的社会保险基金用来对其中因年老、疾病、生育、伤残、死亡和失业而导致丧失了劳动能力或失去了工作机会的人提供基本生活保障的一种社会性质的保障制度。

      而商业保险的含义是指通过订立保险合同，以营利为目的的一种保险形式，由专门的保险企业经营;商业保险关系是由当事人自愿缔结的合同关系，投保人根据合同约定，向保险公司支付保险费，保险公司根据合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或达到约定的年龄、期限时承担给付保险金责任。
      社会保险是《宪法》规定的社会保障，不以赢利为目的，属社会福利性质，社会保险是劳动者的基本权利。而商业保险是金融企业的经营活动，“多投多保，少投少保，不投不保”。　
      在《浩富劳动法顾问软件》中记载，某个体工商户2002年1月参加养老保险，假定他缴费刚满15年即到达法定退休年龄，每年缴费按最低缴费标准（按上年度全省职工平均工资的60%）执行，未来年度的全省职工平均工资每年按10%递增，其缴费情况、全省职工平均工资情况、待遇计发情况如下：（注：为简化计算未含利息因素，故个人账户存储及养老保险待遇为最低限）。
      从《浩富劳动法顾问软件》中，我们了解到社会保险的被保险人有永久获得社会保障的权利，而且补偿对象包括劳动者及其供养的直系亲属还可享受遗属生活补助持遇：如养老保险和工伤保险，劳动者终身享受保险待遇，直至亡故后其供养的直系亲属还可以享受遗属生活补助待遇。而商业保险补偿对象只限定于投保对象本身。因此，从保障水平看商业保险不同于社会保险，商业保险为社会保险的补充。

《浩富劳动法顾问软件》2013年第三季度新增“问答”发布更新，内容如下:
20-140如何把握劳务派遣中的“同工同酬”
20-150如何把握劳务派遣中的“三性”
30-320竞业限制补偿应该如何支付
30-330约定了竞业限制，未约定补偿怎么办
30-410竞业限制可以解除吗
30-510未约定补偿，竞业限制还有效吗
30-520未按约定支付补偿，劳动者还需要竞业限制协议吗
30-530竞业限制期限内单位请求解除竞业限制协议，需支付额外补偿吗

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