20 多年前，公司创始人Richard G. Newman和一群阿什兰公司(Ashland Inc.)员工们怀揣梦想——创立一家业界领先的公司，让世界更美，开始创业，并为之努力奋斗，AECOM已成为美国规模最大的公司之一，并跻身《财富》500强。
AECOM是一家极为重视人力资源管理的企业，所以对人力资源管理精细化程度要求更高。AECOM在全国有5家分公司，各地的人事数据统计维度和薪资逻辑计算又各不相同，每月占据HR大量的工作时间。通过万古eHR系统的实施，AECOM集中优化了各分公司的数据统计，同时规范了人力资源管理业务流程，实现了流程的集中管控、数据分析统计等目标，缩减了大量HR的工作时间，使整个人力资源管理体系完整清晰。同时通过oracle系统传输给eHR系统进行数据交互导入人事、薪资数据，进行薪资计算，进而生成薪资报表。根据客户提供的不同城市、不同员工薪资和银行转账报表做不同的设置，以达到导出客户需要的员工当月薪资报表、个税报表、自定义工资单、银行转账文件的不同需求。
AECOM项目的成功验收，标志着万古科技在建筑行业的全新起航。万古科技作为eHR系统及服务的提供商，一直将企业信息化建设和完美的客户服务放在企业管理的首要位置，因此我们必定会以更加出色的人力资源管理信息化服务平台，卓越的业务流程及高效的研发实施团队，为AECOM的人力资源管理战略化水平的提升助一臂之力。
关于万古科技
北京万古汇力科技有限公司（以下简称万古科技），中国领先的人力资源管理信息化产品及服务提供商。公司成立于1998年，在十余载的发展历程中，坚持专业化发展方向，秉承"用户第一"的服务理念，赢得了众多世界500强以及国内知名企业的信赖。万古科技于业内最早推出“全员参与、多角色管理模式”、“培训与员工发展管理（IDP）解决方案”、“亚太薪酬解决方案”、“全面绩效管理解决方案”，领跑整个行业发展。
经过多年的不懈努力，万古科技的产品及服务更加成熟，项目经验日趋丰富，其业务覆盖人力资源管理系统，SaaS服务，基于移动终端的APP应用，实现管理、技术、服务的高度整合。
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