仲利国际租赁“业审双修制度”获美国人才发展国际大奖

仲利国际租赁有限公司之母公司中租控股首创融资租赁界「业审双修制度」，继2011年劳委会「国家人力创新奖」之后，日前，又获得2013年美国训练与发展协会(ASTD) 人才发展国际大奖「Excellence in Practice」奖项的肯定。

仲利国际租赁母公司中租企业董事长陈凤龙表示，中租对于人才培育与训练向来不遗余力，品质与成效不但在国内备受肯定，也能与国际接轨，代表中租多年来在人才培育的投入与付出，得到国际级的认证。

美国训练与发展协会（American Society for Training &Development）是全球首屈一指的职场学习与绩效领域专业协会团体，该协会成立于1943年，至今已逾70年。ASTD每年举办各类训练奖项的选拔，Excellence in Practice为其中一项。奖项共分成Award和Citation两大类，Award为该奖项最高荣誉，中租迪和是唯一家获选Award殊荣的台湾企业。而Citation则属于次之的肯定，本次获奖的国际级知名企业如中国电信、中国移动、韩国三星电子等。

「业务行销推广」与「审查风险管理」向来是中租两项核心竞争优势，「业审双修制度」正是训练新进同仁具备此双重能力。整个训练计划共4个月，包含1个月的审查训练与4个月的业务训练。业务与审查训练阶段，各有1位辅导员指导新人学习(双辅导员制度)与协助新人适应工作环境。此制度采行混程式的学程，包含面对面的课堂训练、线上e化自主学习、角色扮演、模拟案件提报等一系列系统化的教学设计，让新进人员可以在短时间内由生手变成半熟手。而中租十分重视新进同仁在受训后于工作上运用的状况，所以特别设计学习评鉴手册追踪每位新人的表现，以确保学以致用、创造绩效。

您可能还会对这些文章感兴趣！