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2015-06-03 16:47

江苏省科协领导莅临付融宝考察调研

6月2日上午,江苏省科协党组书记陈惠娟、副巡视员许钧、秘书长徐春生、学会学术部部长李政,以及江苏省新材料协会张坊、强星等领导一行莅临付融宝调研考察。付融宝董事长梁振邦、董事长助理胡键等接待了来访领导。

    江苏省科协陈书记(前排中)等领导一行参观考察付融宝。
    布局互联网征信,发力移动端互联网金融

    陈书记等来访领导首先实地参观了中地集团及付融宝办公环境,对产品技术中心和市场运营中心等分别进行走访考察,就付融宝运营现状、发展规划、未来布局及相关项目的研发、运营及人才建设等情况进行了深入调研。

    陈书记等领导还认真听取了董事长梁振邦关于中地集团发展实绩、发展规划和付融宝平台运营情况的汇报。作为江苏省首屈一指的互联网金融企业,付融宝切实践行普惠金融,根据李克强总理提出的“互联网+”理念,不断创新突破,力争打造互联网金融发展新模式新业态,成为国内互联网金融行业的领军企业之一。

    2015年初,付融宝强势升级手机端APP,PC端技术不断迭代升级,在发力移动端互联网金融的同时,携手国际信贷风控巨头FICO,全面布局互联网征信,依靠大数据信用信息服务管理体系,不仅全程把控项目风险,从源头保证投资人资金安全,更是积极支持实体经济发展,致力于为广大投资人打造一个真正靠谱的安全、稳健、透明的互联网金融平台。

    考察领导一行正在听取付融宝董事长梁振邦关于企业运营现状和规划的汇报。

    江苏省科协和江苏省新材料协会领导一行在听取了付融宝发展情况及未来规划后认为,创新是互联网金融发展的灵魂,移动端是未来互联网金融发展的重中之重,互联网金融行业不仅仅需要从贷款人的体验出发,同时也要考虑借款人的用户体验,在未来的大数据征信时代,让不同的客户同时满足功能需求与便捷体验的需求。

    建立高端人才引进机制,打造大数据前沿技术

    陈书记等领导在充分肯定中地集团及旗下付融宝的运营成果和发展实绩的同时,又就付融宝的人才引进和激励机制进行调研。面对付融宝的飞速发展,他们表示,企业的发展壮大,离不开人才的支撑。互联网企业,更要建立完善科学的人才机制,要真正落实高端人才的引进,尤其是高级IT人才,包括大数据领军人才、创业人才和掌握前沿技术的专业人才的引进,在助力企业壮大的同时,进一步推动江苏省互联网技术的发展。

    付融宝董事长梁振邦说,大数据是资源,也是生产力,是互联网产业链最核心的部分。付融宝现在虽然是一个互联网金融平台,大数据征信的发展才刚刚起步,但是未来,付融宝将充分发展大数据技术,将大数据与金融、征信结合,创造全新的商业模式,进一步解决中小微企业融资难的问题。届时,不论是支持实体经济发展,还是建设国家信用体系等方面,付融宝都将发挥更加积极和有效的作用。
     
    切实践行普惠金融,积极发挥行业榜样作用

    前来考察的领导还深入调研了付融宝投资用户及平台市场端、资产端的运营情况。梁振邦以付融宝用户群体年龄与所属地域为切入点,向前来调研的领导介绍了付融宝的投资用户等情况。付融宝目前用户年龄段以20~40岁为主,70后、80后居多。这一部分人群是目前社会上经济发展的中流砥柱,手中的闲置资金较多,是未来财富的掌管者,把握好他们,就是掌控了未来20年互联网金融的命脉。

    江苏省科协领导就付融宝未来发展提出指导意见和规划建议。

    在对付融宝进行全面的考察调研后,陈书记等来访领导就付融宝未来发展提出了指导意见和规划建议。陈书记说,互联网金融是一个新兴的行业,从中央到江苏省,都给予了大力支持,不管是后期征信牌照的核发,还是日益明朗的行业监管政策,都是为了在进一步规范行业稳健有序发展的同时,促进互联网金融企业自律良性发展。

    陈书记进一步指出,付融宝是我省互联网金融的佼佼者,发展前景大好。未来,付融宝要充分发挥互联网电子商务优势,加强技术研发和运营创新,,以科技带动业务,打造平台的核心竞争力,切实践行普惠金融理念,争做江苏省乃至全国的行业排头兵。