原标题：抢占发展先机 唯有主动拥抱变革创新
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20年后的工厂与今天有怎样的不同？自动化、机器人、人工智能的应用，将在多大程度上对人工和就业构成挑战？主要依靠劳动密集型制造业解决失业问题的发展中国家，将要如何应对？饱受高人工成本困扰的发达国家，能否因此重振制造业？未来的发展机遇在哪里？
今天上午在博鳌举行的议题为“未来的生产”分论坛上，与会嘉宾围绕上述话题分享了自己的所见所闻、所思所悟。
拥抱人工智能是大势所趋
世界正处在大变革的时代，变革的一部分来自于技术领域的颠覆，技术颠覆核心的部分是制造业本身的变革，而改变制造业的动力来自于各个方面，包括AI（人工智能）、机器人等。
“世界正迎来第四次工业革命，我们必须适应新时代出现的这些新变化，而这些变化有一些好的地方，但同时也给社会带来了各式各样的挑战。”默克高性能材料全球管理委员会常务委员阿伦·嘉伯说，“麦肯锡有一份报告预测，将有400万到800万人可能会在2030年失去工作岗位。类似情况也可能出现在制药企业，抑或是特种材料企业，或者是特种生命制品企业身上，而且人们已经看到一些非常清晰的征兆。我们可以利用这些新的变化，这也意味着我们要拥抱人工智能，尽快提升自身的数据分析能力，把我们的劳动力技能从简单的体力劳动过渡到学习一些更高级的技能，这些都是非常必要的。”
未来属于敢于创新的人和企业
格力电器董事长董明珠认为，企业的生命力在于创新，格力是典型的传统制造业企业。随着大数据时代的来临，企业深刻感受到这个时代的变化，认识也随着时代的变化而变化。“因此，大变革时代到来并未让我们感到恐慌，而是更应该感到骄傲。对传统制造业来讲，目前最大的难点是选择人才培养的路径发生了变化，过去工人们只要老老实实把螺钉打扎实了就行，在今天则需要尽可能发挥自身创造力，因为这是一个崭新的时代。”
阿伦·嘉伯透露，公司已经在中国建立了创新中心，并且把企业最新的创新成果拿到中国落地。“我们有三个创新的业务都位于中国，一个是特种材料，即平板制造，还有制药以及生命科学，而且我们相关的研发机构都支持将创新成果在中国落地。”
“在过去，格力电器8万人每年创造的产值达800亿元左右，现在我们也是8万人，但是研发队伍占了1万人左右，产值则达到了1500亿元。”董明珠说，“一个企业的发展并不是简单地用自动化替代过去的人工以后，就进行减员，而在于创造社会价值。”
与会嘉宾认为，未来属于那些敢于创新、敢于挑战的人和企业。
最大的发展机遇在中国
这是变革的时代，也可能是最好的创业创新时代。
“今天对于所有的年轻人来讲都是很好的时代，尤其是在中国。过去我们几十年很难出世界级企业，这是由国家所处的发展阶段决定的。但是，未来包括现在，我们陆续涌现出一批世界级企业，这也是由国家所处的发展阶段决定的。”小i机器人创始人、董事长袁辉认为，“大到国家，小到个人都要在历史洪流面前做出正确的选择，比如说对于在海外有很好教育背景的年轻人来说，中国是非常好的舞台，因为这里有非常巨大的市场，有很好的创新创业环境，而且这里有巨大的正在变革的这样一种机会。”
长江商学院院长项兵也认为：“这可能是一个最好的创业和创新的时代，因为我们国家在拥抱这些新科技方面不落后于任何国家，比如美国在AI领域的投入占全球40%，我们则占30%。还有很多行业可能因为新一轮放松管制而产生一系列增长的机会。”
对于未来中国发展，董明珠充满期待。“刚刚我和其他嘉宾讨论的不少国际标准都来自于德国、美国，来自中国的目前还没有，但是我相信一定会有，因为我们有一个心胸，不是因为我们过去落后就甘于落后，不因为你过去先进，未来就一定要先进。我认为全世界都要携手同行。”她说。
嘉宾普遍认为，中国的发展为世界带来极大的机遇，世界也迎来了新的“中国机遇”。在大变革时代，谁主动拥抱变革，谁主动拥抱创新，谁就能抢占未来发展先机。（本报博鳌4月9日电）