行业背景：
     2019年1月1日起，《中华人民共和国个人所得税法》已经全面实施，这对人力资源薪酬服务服务行业发展带来全新机遇，同时新政策对企事业单位的薪酬管理工作提出了更高的要求。
     纵观中国To B 投资这5年，国内获得融资的To B企业从1141家上升至2016年的3442家，再回落至2018年的1765家，但从未像今年这般如此声势浩大。相关数据显示，2019年1-4月，国内SaaS行业总共有52起融资，战略投资达17起，B轮前的早期投资共19起，B轮后（包含B轮）的事件共16起，分布比较平均。
 
      SaaS新风口：
       雷军曾经说过“站风口上，猪都可以飞起来”。
       SaaS（Software-as-a-Service）这个名词又开始频繁出现在媒体视线中，互联网SaaS、新零售SaaS、新餐饮SaaS、HR SaaS、CRM SaaS……企业们纷纷获得大额融资，在资本寒冬中傲然挺立。
        虽然国内SaaS市场规模一直在稳步增涨，但与已经拥有成熟SaaS市场的美国截然不同，中国的SaaS企业就像是漫天繁星，散落在各个垂直细分领域中。Salesforce、Workday、Hubspot……哪个不是在海外名头响当、市值破百亿美元的SaaS企业？像CDP、金蝶、用友、有赞、微盟、纷享销客这样的国内SaaS服务型公司也势如破竹地发展，站在了这波风口上。
 
      新的风口：
      回顾这十五年中国HR SaaS企业的生存史，从诞生、发展，到转型求变，从一开始不为传统软件企业所容到被大企业接纳甚至追捧，实现了华丽的转身，我们来看一下中国HR SaaS的前世今生。
      2004年，中国的第一个HR SaaS企业诞生了—CDP集团。作为国内薪酬外包服务行业引领者，CDP以“成就企业，造福员工”的理念打开了HR SaaS行业的先河。当时，SaaS（软件及服务）这个词在国内还没有被提出来，CDP就率先提出人力资源系统按需服务模式，免除了客户的软硬件投入和运维烦恼，更与业务流程外包模式灵活结合，形成了服务平台，后来SaaS模式，才开始大行其道。
      金蝶软件也是在2005年开始发展SaaS模式，在中国SaaS发展初期起到了至关重要的作用。金蝶作为ERP行业的老大。在收购HK会计在线后，又推出了移动商务服务，迅速聚拢了数百家SaaS典型客户，后来又开始投入巨大的研发力量进行SaaS产品架构的搭建。2007年6月，IBM公司与雷曼兄弟注资金蝶，其中一个重要的战略就是IBM将提供技术支持，以推动金蝶在“ERP+互联网”业务上的发展更能体现SaaS的理念。
 
      引领还是跟风？
       Salesforce的模式在中国明显水土不服，Workday退出中国——国外是标准化团队式协作，但在国内却是关系型营销，单纯靠评估软件无法完全跟踪项目实施进度、实现预测。
       2017年，CDP基于多年客户服务的成功经验，对其全球620+全球集团企业、35+行业经验于国内首次提出了EcoSaaS“HR生态圈即服务”的理念（EcoSaaS 1.0），一经推出即引发了海内外媒体和调研机构的广泛关注。
       2018年，提供从员工到自然人生命周期的极致体验（EcoSaaS 2.0），同年6月联手HR/IT/互联网/金融/咨询等跨行业合作伙伴举办了“共融创新，生态合作”EcoSaaS生态圈峰会，呼吁跨界合作强强联手打造合作共赢的生态圈平台。
       2019年，历经平台打磨、合作伙伴淬炼，客户试点，CDP集团宣告EcoSaaS正式进入落地（EcoSaaS 3.0）版本，同时展现了客户成功实践及优秀合作伙伴案例。同年6月成功主办了“赋能生态 成就体验”EcoSaaS生态圈盛典。CDP在EcoSaaS生态圈盛典现场发布升级版EcoSaaS平台和功能，并宣布EcoSaaS平台用户数破百万。
       CDP的先见性不但被HR市场（上千家大客户和百万员工用户）所接受、所证明，而且也带动了HR行业发展方向和思路。于是，新的风口产生了，可以说CDP引领了HR SaaS这个行业的风口。
        我们说“引领风口”，更多是指一个企业的发展是顺势而为的。有风口，必然会有人 “跟风而行”，HR行业有些企业没有原创商业模式和产品理念，把抄袭和模仿同行变成了自己的套路，市面上流行什么就做什么，所以，MeToo（我也一样）现象尤为严重，现在走在任何一场人力资源服务展上，参展商们无不争相介绍自己是“一站式平台”和“领先SaaS供应商“。
       说到这里，大家不妨回想一下摩拜和OFO，谁引领了共享单车这个行业，又是谁在一路跟随？
 
       几点忠告：
       风口是有一个时间段限制的，在风口期，你如果能够趁势而飞，并且修炼出一身强大内功，那么风停时，你的地位便无可撼动。反之，因为沉浸于风口所带来的各种便利，企业规模虽然在扩大，但基本面（产品创新、客户数量、财务状况等）却一塌糊涂，那么，请记住：飞得越高，摔得越惨。
       这也是本文想提醒投资者和创业者的几点，找准风口固然重要，但迷信“风口”却是实在不必，打铁还得自身硬，最终，一切还是要靠实力说话。也许，当你足够优秀时，你，就是风口。